Missie

Ik help de zakelijke doelen van organisaties te realiseren door de menskant te versterken.

Visie

Mijn visie op ontwikkeling van organisaties, teams en medewerkers is dat verandering tot stand komt door ontwikkeling van inzicht, bewustzijn én geïnspireerd handelen. Mensen maken het verschil wanneer ze daadwerkelijk alles uit zichzelf halen wat er in zit. Een geïnspireerd mens is gemotiveerd, creatief, energiek, kan relativeren en een grote inzet tonen. Als iemand handelt vanuit zijn eigen kern dan ontmoet deze zichzelf én ook de ander. Wanneer meer mensen in een organisatie zich bewustzijn van hun unieke toegevoegde waarde ontstaat er vanuit flow een tastbaar resultaat.

Concreet

Ik zie organisaties graag als helder en transparant. Het moet voor medewerkers dé plek zijn waar ze kunnen groeien en geïnspireerd raken. Ik help bij het creëren van een werkplek en werkomgeving waarin mensen tot hun recht komen en datgene doen dat bij ze past. En dat doe ik op heldere en transparante wijze. Ik geef deze missie concreet vorm in de volgende diensten:

1. Procesbegeleiding

Het samen bouwen aan een bedrijfscultuur waar leren en innoveren vanuit dieperliggende kennis een vanzelfsprekend uitgangspunt wordt. Elk traject is een bijzonder inspirerend wanneer de ander bereid is om met verstand, gevoel en verbeeldingskracht actief aan de slag te gaan en deze elementen met elkaar te verbinden.

Het management leert goede voorbeeld te geven en vormgeven aan een lerende organisatie.

2. Coaching en training van teams en individuen

Dit vanuit het uitgangspunt dat organisatieontwikkeling ontstaat vanuit persoonlijke ontwikkeling. Vanuit de visie dat reflectie en vertraging de basis vormen voor de toename van het leer- en innovatievermogen.